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深化“三有一落实”工程,确保我市落实“三有一落实”工作继续走在全省前列———连云港市召开离休干部看病就医“三有一落实”工作现场会

更新时间:2019年4月26日 14:59点击数:482 字体  

4月26日,连云港市委老干部局在东海县召开全市离休干部看病就医“三有一落实”工作现场会,对前期工作开展情况及督查情况进行总结,部署下一步工作安排,在县区层面推广典型,为更好地推进工作提供样板,真真切切地把党的关心爱护送达每个离休干部心中。与会同志实地参观了东海县环保园老干部门诊和东海县人民医院,听取了相关经验介绍。

截止今年3月,连云港市有离休干部1159人,平均年龄88.7岁,普遍处于“双高期”,看病就医问题尤为突出。连云港市在近一年的时间里,根据省委老干部局工作要求,不断提高政治站位,树立精准服务理念,把离休干部作为服务管理的重点,不断提升离休干部医疗服务保障水平,让每一名有需要的离休干部都能够享有就医绿色通道、家庭签约医生、医疗特困帮扶,并且真真切切地落实好离休干部提高享受医疗待遇政策,不断推进三有一落实真有真落实,为他们过一个幸福、安宁的晚年创造良好条件。

会议强调,做好新时代老干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导。广大离休干部为中国革命、建设、改革作出了巨大贡献,是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。要更加注重做好离休干部服务保障工作,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,保持敬重之心、倾注关爱之情,多做务实之事,满腔热诚为他们排忧解难。安排好、照顾好,离休干部,使他们健康长寿、安度晚年。

会议要求,进一步明确工作责任。按照干部管理权限和组织隶属关系,建立党委统一领导、职能部门具体落实的离休干部管理责任体系。各县区卫生健康部门要高度重视干部保健工作,持续畅通离休干部就医绿色通道;加强离休干部家庭医生签约服务工作,广泛宣传发动,精心组织实施,确保工作按要求落到实处。要严格落实签订的服务包内容,及时将服务情况录入连云港市家庭医生签约服务平台系统。要规范上门服务流程和服务行为,保障服务质量和安全。同时,要加强正向激励,大力培育、选树和表彰在落实三有一落实工程中的先进典型,营造争先创优的工作环境。要健全责任排查和追究机制,对在离休干部看病就医三有一落实工作中反应出的重大问题,以及影响老干部队伍稳定的重要事件,要排查工作责任,对责任单位和责任人要严格追责。(服务处)

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