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试点引路、典型引领,全面提升实现社区离退休干部党组织、党建工作站“两个应建尽建”(“两个应建尽建”经验交流材料之一)

更新时间:2019年3月28日 8:59点击数:297 字体  

试点引路 典型引领 全面提升

实现社区离退休干部党组织、党建工作站“两个应建尽建”

 

中共海州区委老干部局

2019327日)

 

近年来,海州区委认真贯彻落实中央和省市区委加强和改进离退休干部工作要求,不断扩大社区离退休干部党组织覆盖和党的工作覆盖。全区100个社区中,符合单独设立离退休干部党组织条件的社区90个。目前,全区已设立离退休干部党组织、党建工作站131个,其中党组织86个,党建工作站(非建制性党组织)45个,共覆盖党员1726人,实现了社区离退休干部党组织、党建工作站两个应建尽建”的目标。

    一、试点先行,压实责任,推动党组织应建尽建

区委高度重视离退休干部工作,要求用心用情抓好离退休干部党建工作。市委老干局主要领导、区委分管领导多次实地调研指导。一是建立联动机制。组织部门牵头抓总,区委老干部责任靠身,区委机关工委、各镇街联动,形成相互协作、齐抓共管的工作格局。同时,明确将专项经费纳入街道基层党建经费,下拨党费予以补助。二是深入调查摸底。相关单位组成联合调研组,摸清离退休干部工作底数,听取镇街党(工)委、社区党组织、老干部意见建议,掌握基层实情,摸清工作难点。及时做好政策宣传解读,消除街道、社区怕增加负担、老干部怕脱离原单位等顾虑。三是编制工作规划。明确离退休干部党建组织三年三步走目标规划,即2017年试点引领,2018年全面建成,2019年规范提升。总结试点经验,督促指导离退休干部党建工作在社区有序推广、全面铺开。四是坚持示范引领。2017年,建成10个离退休干部党建示范点,做到“六个突出”,即突出班子建设,建好党组织;突出思想政治引领,抓好党员教育管理;突出发挥优势,增添正能量;突出党内关怀,做到互助关爱;突出促进和谐,融入社区服务群众;突出完善制度,促进规范化常态化,以点上示范推动面上提高。五是善作善成推广。在试点的基础上,2018年印发《关于进一步摸清离退休干部党组织和离退休干部党员情况的通知》《关于推进全区社区离退休干部党建工作的通知》等指导性文件,推动各街道(镇)党工委落实主体责任、认真扎实推进,实现两个100%目标。

、创新载体,丰富内容,彰显离退休干部党支部影响力

把老干部工作放在海州三区两城战略下谋划推进,把离退休干部党建工作放在海州党建再上新台阶目标中部署落实。一是选好带头人。落实党内基层民主,各社区党委组织召开离退休干部党员大会,选举党性强、威望高、身体好、组织工作经验丰富的老干部党员担任支部书记。对党员年龄整体偏大的党组织,选派社区党委成员兼任支部书记,或采取街道社区在职党员担任联络员的方式协助支部开展工作。二是创立特色支部(党小组)。坚持因地制宜、分类指导,在老干部党员集中居住地、活动团体、兴趣小组中成立特色党支部(党小组)。如苍梧社区苍梧人家小报党支部、星化社区善行天下 老干部志愿者党支部、机关社区馨悦夕阳老干部志愿服务党支部等。三是丰富活动载体。依托党支部,发挥离退休干部特长,开展形式多样、丰富多彩活动。先后组织送春联进社区、老干部说唱团、免费辅导农民工子女学习等志愿服务活动,彰显党组织的凝聚力和影响力。

三、立足提升,提档升级,着力提升组织力

在下一步工作中,我们围绕六有一提升目标,加强党组织规范化建设。一是严格落实党的组织生活制度。严格落实三会一课、组织生活会等基本制度。通过组织生活,把每名离退休党员都纳入支部活动,强化离退休干部党性教育,确保他们“离休不离党、退休不褪色”。二是落实好离退休干部各项政策待遇。持续落实好参观考察市、区经济社会发展重大项目、重点工程,重要会议邀请老干部参加,重大决策听取老干部的建议意见等待遇,助力市、区经济社会发展。三是丰富老干部党员精神文化生活。持续加大社区老干部活动室投入,改善社区党群服务中心、乐龄生活馆等场所条件,搭建老干部活动载体,组织各类兴趣小组,举办兴趣培训班,着力改善提高社区老干部活动条件和服务水平。四是搭建老干部发挥作用平台。发布离退休干部党支部的组织优势,开展老干部我为发展建言献策等活动,举办传家训正家风活动,搭建老干部参与爱国主义教育、革命传统教育和思想道德教育等青少年教育平台,组织参与创建文明城市等工作,汇聚离退休干部正能量,助力高质发展、后发先至三区两城建设。

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